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Hat der Betrieb ein Leitbild? Unternehmensphilosophie? Oder eine Qualitätspolitik? (Trift zu = 10 Punkte)
Hat der Betrieb kurz-, mittel- und langfristige Qualitätsziele? (Trifft zu = 10 Punkte)
Kurz-, mittel-, langfristige Wirtschaftsziele? (Trifft zu = 10 Punkte)
Hat der Betrieb eine klar definierte Personalpolitik? (Trifft zu = 10 Punkte)
Hat der Betrieb ein aktuelles Organigramm und ist es publiziert? (Trifft zu = 10 Punkte)
Gibt es einen neuen Schulungsplan und wurde der Alte umgesetzt? (trifft zu = 10 Punkte)
Hat jeder Mitarbeiter seine Stellenbeschreibung? (trifft zu = 10 Punkte)
Gibt es einen aktuellen Marketing- u. Verkaufsplan? (trifft zu = 10 Punkte)
Hat der Betrieb ein Datenschutzkonzept und wurden die Mitarbeiter zum Thema geschult? (Trifft zu = 10 Punkte)
Ist die Arbeitssicherheit gewährleistet? Finden jährlich Schulungen statt? Werden Unterweisungen durchgeführt und gibt es Nachweise? (trifft zu = 10 Punkte)