Personalbewertung Checkliste Personalbewertung Freiwillige Angaben zum Bewerten der Führungskräfte und Mitarbeitenden mit Verantwortung Name / Vorname: E-Mail-Adresse: Betrieb/Abteilung/Datum: Mit dieser Checkliste kann das Personal / die Führungskräfte bewertet werden. 1. Arbeitsmenge und Qualität der erbrachten Leistung Nein Ja 1. Kommentar zur Arbeitsmenge und oder Qualität der erbrachten Leistung 2. Belastbarkeit und Flexibilität Nein Ja 2. Kommentar: Ist die Führungskraft/Fachkraft belastbar und flexibel? 3. Fachwissen und Kostenbewusstsein Nein Ja 3. Kommentar: Ist die Fachkraft bzw. Führungskraft kostenbewust? Ist das Fachwissen am neuesten Stand der Technik? 4. Organisationstalent und Arbeitseffizienz Nein Ja 4. Kommentar: Ist die Fachkraft/Führungskraft organisationsgeschikt und arbeitseffizient? 5. Durchsetzungskraft und Führungswille Nein Ja 5. Kommentar zum Führungswillen und durchsetzungskraft 6. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Nein Ja 6. Kommentar zur Kommunikationsfähigkeit und Umgang mit Konflikten 7. Teamgeist und Firmenloyalität Nein Ja 7. Kommentar zur Teamfähigkeit und Firmenloyalität 8. Entscheidungsorientiert und Zielbewusst Nein Ja 8. Kommentar zum Entscheidungswillen und Zielorientierung 9. Kreativ und Lernfähigkeit Nein Ja 9. Kommentar zur Kreativität und Lernfähigkeit 10. Verantwortungsbewusstsein Nein Ja 10. kommentar zum Verantwortungsbewusstsein Hier Ihre Auswertung: 00% bis 30% = nicht ausreichend 30% bis 60% = ausreichend 60% bis 80% = noch gut 80% bis 90% = gut ab 90% = sehr gut Punktzahl in Prozent: Ihr Kommentar ist wichtig: ja Ich habe die Datenschutzhinweise gelesen und stimme der Nutzung meiner Daten zu diesem Zweck zu:* Diese Feld nicht ausfüllen! Teile gern diese Seite:Feel free to share this page:No dudes en compartir esta página:
