Test Dirección

Director General

Con esta lista de control el director obtiene una visión general de sus actividades. La lista no pretende ser completa. Da impulsos para futuras actividades de gestión. Buena suerte
1. Declaración de misión / filosofía corporativa / política de calidad

¿Tiene la empresa una declaración de misión? ¿Filosofía corporativa? ¿O una política de calidad? (Existen = 10 puntos)

2. Objetivos de calidad

¿Tiene la empresa objetivos de calidad a corto, medio y largo plazo? (Sí = 10 puntos)

3. Objetivos económicos

¿Objetivos económicos a corto, medio y largo plazo? (Sí = 10 puntos)

4. Política de personal

¿Tiene la empresa una política de personal claramente definida? (Sí = 10 puntos)

5. Organigrama

¿Tiene la empresa un organigrama actual y está publicado? (Sí = 10 puntos)

6. Plan de capacitación

¿Existe un nuevo plan de capacitación y se ha realizado el antiguo? (Sí = 10 puntos)

7. Descripción de los puestos de trabajo

¿Cada empleado tiene una descripción del trabajo? (Si = 10 puntos)

8. Marketing y plan de ventas

¿Existe un plan de marketing y ventas actual? (Sí = 10 puntos)

9. Protección de datos

¿Tiene la empresa un concepto de protección de datos y los empleados han sido formados en el tema? (Sí = 10 puntos)

10. Seguridad ocupacional

¿Está garantizada la seguridad ocupacional / protección laboral? ¿Se organizan cursos de formación anualmente? . (Sí = 10 puntos)

Por favor, responda a todas las preguntas